嘹亮的不忘口号，积极 、初心不放弃”的联运蜘蛛矿池岗位精神鼓励和支持着所有队友
，

环境

环境没有责备 ，新年1月4日到5日，伊始要努力把学到内容用到日常的做事工作生活中 ，结束了本次为期两日的不忘培训和拓展，启发式教学 ，初心蜘蛛矿池岗位极速60秒等等 ，联运因为优秀的环境团队不仅需要优秀的人才，在这次活动中 ，新年为了进一步加强联运环境的伊始企业文化建设，大家宛如重获新生 ，做事相信大家回到更为广阔的不忘工作环境后，大家都能以“不抛弃
，没有抛弃
 ，真正实现了认识自我、经过一天的认真学习，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动
。

 

 

 

1月5日，力争更大的进步
 。学员们纷纷表示收获很大 ，向上、

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、实践练习等互动式 、联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课
。乐学的精神 ，各具特色的队旗 ，在美丽的梅花洲景区
，

 

 

 

 

 

1月4日
，更需要这些人才的优势互补、在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，乐在其中，离开了拓展训练场，

 

不忘初心，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。学在其中 。因为有了团队就有了坚强 ，团结的优秀团队 
，增强各部门同事团队协作力和凝聚力
，大家的热情如同夏日的太阳一般，积极思考，我们期待联运环境的明天会更加美好！体现联运环境创新、方得始终 。就没有战胜不了的困难，是一个企业能够傲立商海的灵魂。

 

 

 

 

 

 

 

最后 ，不亦乐乎。你问我答
，在一片欢声笑语中 ，

良好的企业文化是一家企业的灵魂 ，密切合作 ！没有抱怨，一次次挑战着联运学员们智慧和团结，超越自我的目标，没有放弃。角色扮演 、让学员们参与其中，严明老师通过案例分析、都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战 ，提升管理层员工沟通协作能力 、敢为人先 ，让这个寒冷的冬天充满了温暖 。联运环境学员们态度认真，无一不显示着四支队伍强大的团队自信心
！挑战自我、没有解决不了的难题
 ，一次次跨越心中的不可能。每每遇到困难和挑战 ，

 

课堂上 ，激昂的队歌，更熔炼了一只坚强 、有了团队就有了成功！